Im Interim Management übernehme ich befristet Führungsaufgaben und Projekte. Ihr Unternehmen läuft mit nur kurzen Unterbrechungen weiter.
Interim Management für Führungspositionen
Position besetzten
Sind Sie auf Vakanzen im Management vorbereitet?
Im Interim Management übernehme ich befristet Führungsausgaben. Ihr Unternehmen läuft mit nur kurzen Unterbrechungen weiter.
Bewerberauswahl
Finden Sie auf Anhieb die beste Besetzung einer freien Führungsposition?
Bei der Suche und Auswahl geeigneter Kandidaten begleite ich Sie bis zur Einarbeitung in die neue Aufgabe.
Sie erhöhen ihre Effizienz und besetzen freie Stellen mit den besten Kandidaten*innen.
Übergabe
Ohne Reibungsverluste
Wie stellen Sie in ihrem Unternehmen die Übergabe nach einer Vakanz sicher, ohne Effizienz zu verlieren? Mein professionelles Interim Management beinhaltet die Übergabe und Einarbeitung der Nachfolge. Bei Bedarf coache ich die neue Führungskraft in den ersten Tagen und Wochen und stelle für Sie dadurch eine optimale und qualifizierte Übergabe sicher
Projekte
Frischen Wind ins Business bringen
Neue Ideen oder Umstrukturierungen brauchen Zeit, Mut, Expertise und exzellente Planung.
Im Projektmanagement übernehme ich die Projektleitung, Teilaufträge oder neue Arbeitsbereiche. Dadurch können Sie ihre Kompetenzen ganz auf das Tagesgeschäft konzentrieren.
Das sagen meine Kunden
"Die Zusammenarbeit war vertrauensvoll und sehr zielgerichtet!"
Persönliche Zusammenarbeit und Projektbegleitung wurden individuell und sehr professionell durchgeführt. Die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte wurde nachhaltig vorangebracht. Absolut und unbedingt weiterzuempfehlen, immer wieder gerne! Vielen Dank!
Bei der Planung und Umsetzung meiner Organisations- und Führungsstruktur nutzte ich die professionelle Unterstützung und lernte neue und wichtige Perspektiven kennen. Sehr individuelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Diese Fragen werden mir oft gestellt
Welche Aufgaben übernehmen Sie?
Der Begriff Interim beschreibt eine vorübergehende Tätigkeit, die zeitlich oder inhaltlich beschrieben und begrenzt ist. In diesem Umfang übernehme ich Managementaufgaben in Linienfunktionen oder Projekte im gemeinsam beschriebenen Umfang. Bei Vakanzen stelle ich zum Beispiel die Betriebssicherheit einer Einheit oder ihres Unternehmens sicher.
Wie lange stehen Sie zur Verfügung?
Je nach Verfügbarkeit stimmen wir den Zeitraum gemeinsam ab. In der Regel laufen Projekte maximal neun Monate. Offene Vakanzen gilt es frühzeitiger zu besetzen und die Einarbeitung der Nachfolge sicher zu stellen.
Arbeiten sie dann exklusiv für mein Unternehmen?
Das richtet sich nach Art und Umfang des Auftrages und wird individuell vereinbart.
Wie kommen wir zusammen?
Nachdem Sie mit mir Kontakt aufgenommen haben, führen wir ein gegenseitiges Kennenlerngespräch. Hier werden bereits ihre Anforderungen und Erwartungen sowie die Rahmenbedingungen abgestimmt. Wenn wir uns beide eine Zusammenarbeit vorstellen können, erhalten Sie ein Angebot. Mit Bestätigung des Auftrags kann es losgehen.
Je nach Erfordernis bekomme ich einen Auftrag für ein Projekt, bei fachlicher und disziplinarischer Führung eines Teilbereichs ist unter Umständen ein befristeter Arbeitsvertrag erforderlich.
Wann können Sie beginnen?
Nach ihrer Kontaktaufnahme und einem Erstgespräch ergibt sich ein angestrebter Starttermin. Dieser richtet sich nach ihren Bedürfnissen und meiner Verfügbarkeit.
Kontakt
Haben Sie Fragen oder möchten Sie einen Kennenlerntermin vereinbaren?
Schreiben Sie mir. Ich nehme mir gerne Zeit für Sie!
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